员工评估

        方知意的手术很成功，加上后续疗养得好现在已经能活动自如了。

        她拜托明宝珠先不要告诉明卓这件事，她想等完全好了直接回国给明卓一个惊喜。

        明卓的秘书站在办公室门kou敲了xia门，“董事长，赵总来了。”

        明卓yanpi都没抬，说了句，“jin来吧。”

        “董事长，这是您要的各bu门员工评估报告。”

        赵斌将手中的报告双手递交给明卓，明卓接过来翻看几xia，脸上的表qing说不上好也说不上不好。

        难dao小dao消息是真的，董事长真的要裁人？

        赵斌小心翼翼地立在对面，明卓的视线从报告上转到他shen上，“不要紧张，我不是要找你的错chu1，坐吧。”

        “是。”赵斌坐在明卓对面，一时间办公室里面只剩xia翻动纸页的声音。

        明卓的话没有带给赵斌安wei，毕竟很多时候，越gao的位置换人就代表xia面需要换的新鲜血ye更多。

        算算时间，明卓上位已经一月有余，差不多也摸清了公司上xia的运作模式，现在又要评估报告，说不定就是要来一次大换血。

        而他是在明卓上位前几个月才调上来的，外界对于明卓的评价多在剧本电影的建树上面，他也无从得知这位明董的人品心xing。

        见赵斌依旧坐立不安，明卓anxia电话接了外面的秘书，“钱秘书，给赵总倒杯咖啡jin来。”

        在明卓看报告时，她的秘书送来了咖啡又轻轻退chu办公室，这样静谧的环境，赵斌不免gan到紧张。

        “赵总，我不吃人，不必这样紧张。”明卓把评估报告随意丢在桌上。

        赵斌猜测此刻自己的脸se应该很难看，不然明卓为什么看了他一yan就把yan神放到电脑上了。

        赵斌扯了扯嘴角，那张惯于微笑的脸居然显得有些尴尬，“董事长ti恤员工，事事亲力亲为是我们的福气。”

        “真的？赵总是这样想的？”明卓问。

        “当然。”本着说好话决定没有错的原则，赵斌顺着往xia说，“不只是我，是全公司，董事长您雷厉风行、言行必果、以shen作则照顾弱势群ti，公司上xia都很敬佩您。”

        明卓靠在椅背上饶有兴致地看着赵斌，她知dao对方在担心什么，无非就是怕裁员或者调岗，其实她真的没这个打算，公司很多人特别是yan前这位都是她爷爷特意留给她的，她gen本没必要自断臂膀。

        很多人的担心都是多余的。

        “既然大家对我的评价这么好我也不能让大家失望啊。”明卓说，“赵总，你的员工评估报告我很满意，大家都很优秀，不过市场bu主guan这个位置还空缺着，你觉得谁比较合适？”

        赵斌此刻脑neitou脑风暴，他倒是有几个人选，只是不知dao能不能合明卓心意。

        在明卓探究的目光xia，赵斌报chu了几个业绩很好的员工名字。

        明卓diandiantou，找到那几个员工的评估表一一看过去，然后把李莉娜的评估表给赵斌，“那就她吧。”

        “李莉娜。”赵斌默念这个名字，“董事长，这位员工确实很厉害，只是她前几个月才升的组长，现在又要升主guan，会不会太快了？”

        明卓微微一笑，说，“对于有能力的员工我们不能吝啬，而且也正好借这个机会告诉大家，公司不会裁员让大家放心。”

        “是，董事长。”